Top metamodelo Secrets

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Las preguntas juegan un papel essential en el coaching por varias razones. A lo largo de las diferentes etapas del viaje de desarrollo, pueden cumplir diferentes funciones, pero las preguntas generales invitan al cliente a encontrar las respuestas por sí mismo.

VK/D stands for 'Visual/Kinesthetic Dissociation'. This really is a technique made to eradicate negative emotions connected with past activities by re-working (like a film, occasionally in reverse) an related memory in a dissociated state.

At times named condition Regulate, is usually a neuro-linguistic programming (NLP) technique involving actively trying to control the emotional and psychological point out of somebody. A person process to actively attain state management anchoring where an individual associates a particular physical stimulus.

¿Es eso que haces realmente importante para alcanzar tu objetivo, o podrías dejarlo de lado y hacer otra cosa que sí lo fuera?

Es especialmente importante desafiar o metamodelear(dícese del acto de desafiar con preguntas del metamodelo) al otro cuando hay una eliminación empobrecedora de su potencial.

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Dicho modelo corresponde con una representación specific y parcial que cada uno de nosotros hacemos de dicha realidad.

Algunas de las preguntas potentes que debe hacer en relación con el campo de la realidad real son:

Rendir cuentas es un proceso que se da naturalmente en tu práctica como mentor y el conocimiento es algo que estoy seguro 10ías en el momento que decidiste ser un mentor. Ahora conversemos un poco sobre psicología.

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Las preguntas que son para recoger información se refieren a la “cosa” que tenemos entre manos, en cambio, las preguntas para desarrollar se refieren a la “persona”. 

Porque cuando falta información, tendemos a completar con lo que hay dentro de nuestra cabeza, desde nuestro mapa, como decimos en PNL, y terminamos haciendo lecturas de mente. Y no necesariamente en la cabeza del otro es lo mismo. La estructura profunda es distinta.

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